Arbeitswelt hagebaumarkt

Als eines der marktführenden Unternehmen im deutschen Baustoff- und Holzhandel ist BAUKING mit 51 hagebaumärkten auf dem Markt auch regional vertreten.      

In den hagebaumärkten stehen unsere Mitarbeiter den Kunden täglich mit hoher Beratungs- und Produktkompetenz zu Seite. Dabei legen wir besonders großen Wert auf einen hohen Qualitätsstandard und eine hohe Service- und Dienstleistungsorientierung.      

hagebaumarkt - Hier hilft man sich!

 

 

Geballte Kompetenz

Durch die kontinuierlichen Schulungen, Fort- und Weiterbildungen sind unsere Mitarbeiter immer auf dem neusten Stand, erkennen Kundenwünsche, führen kundenorientiert und erfolgreich Verkaufsgespräche und sind Experten in Ihrem Bereich – hier bleibt keine Frage unbeantwortet und kein Wunsch offen.      

Hohe Qualitäts- und Dienstleistungsansprüche prägen unsere Arbeit, stets mit geschärftem Blick auf eine konsequente Kundenorientierung. Seminare zum Thema Verkauf und Produktschulungen, aber auch die Möglichkeit des eigenständigen und auch kreativen Arbeitens am Standort runden die attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten bei BAUKING ab.      


Unsere Mitarbeiter fest im Blick

Flache Hierarchien am Standort und attraktive Eigenbedarfskonditionen für Mitarbeiter tragen dazu bei, dass die Stimme eines jeden Mitarbeiters zählt und ein angenehmes Betriebsklima vorherrschend ist. Wir stehen für und hinter unseren Mitarbeitern und verstehen uns als Team. 

Wir verfolgen gemeinsame Werte und sorgen somit für Orientierung sowie Transparenz im Unternehmen und damit einhergehend für ein einzigartiges Gemeinschaftsgefühl zwischen Mitarbeitern und Führungskräften.      


Immer auf dem neusten Stand      

Wir legen einen besonderen Fokus, auf die Qualifizierung unserer Mitarbeiter. Unser Ziel ist es Anforderungen stets praxisnah, zielsicher, aktiv und kenntnisreich zu begegnen. Um Führungs-, Methoden- und Fachkompetenz zu vermitteln und nachhaltig umzusetzen, geben wir unseren Mitarbeitern eine große Auswahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an die Hand. 

Entwicklungsmöglichkeiten für die Arbeit im Einzelhandel bestehen für alle unsere Mitarbeiter. Vom Fachverkäufer über die Position des Abteilungs- und -teamleiters bis hin zum stellvertretenden Betriebsleiter oder Gartencenterleiter und schlussendlich Betriebsleiter mit Standortverantwortung, stehen Mitarbeitern jeder Position attraktive Chancen zur Weiterentwicklung zur Verfügung.